Главная » Аудио, Курсы, Менеджмент

Аудиокнига Рысева «11 правил для руководителя №1»

19 декабря 2009 2 комментария
Аудиокнига Рысева 11 правил для руководителя №1

Аудиокнига Рысева 11 правил для руководителя

Скажу сразу, что бизнес тренера  Рысева я слушаю не впервый раз. Рысев и Тарасов — мои самые любимые авторы. В книге  «11 правил руководителя №1»   бизнес тренер Николай Рысев приводит несколько, скорее всего, китайских притч. Очень рекомендую к прослушиванию или прочтению для продолжения бизнес образования, а также при подготовке к бизнес тренингам. Рекомендую людям, ведущим свой  бизнес.

Вот одна из них:

Человек после долгой жизни попадает в рай. Он смотрит вокруг и видит реку.

Это река твоей жизни, которая была у тебя.

Посмотри на следы это твои следы — говорит Бог.

А чьи следы рядом? — спрашивает человек.

Это мои — говорит Бог, я всегда был рядом с тобой, отвечает Бог.

Человек внимательно присмотрелся и заметил, что на тех участках жизни, которые были самыми сложными, только одни следы.

Как же так! — воскликнул человек.

Ты оставлял меня в самые тяжелые времена?!

Бог сделал паузу и ответил:

В самые трудные времена твои я нес тебя на руках.

2 комментария »

  • Работа в Казахстане, Алматы, Астане пишет:

    А у нас есть интерестная статья на сайте, Как быть правильным руководителем в глазах подчиненных. Вот Адрес, оцените: works.kz/docs/article/employers/1708

  • admin (author) пишет:

    Это аудиокнига о человеческих связях и взаимоотношениях, о том, почему лучший деловой контакт — это личный контакт, о том, как случайное знакомство может изменить ваш бизнес и карьеру, и о том, почему визитная карточка важнее денег.

    Возможно,...

Оставить комментарий или два

Добавьте свой комментарий или трэкбэк . Вы также можете подписаться на комментарии по RSS.

Будте вежливы. Не ругайтесь. Оффтоп тоже не приветствуем. Спам убивается моментально.

Вы можете использовать эти тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>